组织文化是图书馆持续发展的动力,网络化、数字化的环境给图书馆工作的带来了巨大的挑战,组织文化也应适应这一发展浪潮,新时代的组织文化除了要继承传统,尊重"人性",崇尚"智能",还要结合领导的努力、制度的保证、活动的贯彻等来完成图书馆组织文化的重塑。