人-组织匹配、工作满意和角色外行为

作者：奚玉芹; 戴昌钧; 杨慧辉

来源：软科学, 2013, (05): 96-100.

• 人-组织匹配
• 工作满意
• 帮助行为
• 建言行为 person-organization fit
• job satisfaction
• helping behaviors
• voice behaviors

通过探讨人-组织匹配和帮助行为、建言行为这两类角色外行为间的关系,以及工作满意对人-组织匹配和帮助行为、建言行为间关系的中介作用。对上海、福建、安徽、河南等地多家企业328名员工及其主管进行问卷调查所获实证数据的统计分析表明:人-组织匹配和帮助行为、建言行为显著正相关;工作满意对人-组织匹配和帮助行为、建言行为间的关系起到部分中介作用。

• 单位
  上海对外贸易学院; 东华大学