影响企业员工流失的组织因素与对策

作者：邵玮怡

来源：中外企业家, 2013, (27): 197-198.

• 员工流失
• 因素
• 对策

随着市场经济和知识经济的日益发展,工作机会越来越多,人才加速流动的大环境已经形成,企业员工流失已经成为普遍现象,对企业既有积极影响也有消极影响。文章透过企业中员工流失现象分析员工流动的原因,并提出应对员工流动的对策,以帮助企业更好的留住优秀人才,减少员工流动现象.

• 单位
  东南大学