企业组织创新与技术创新匹配效应涌现机理研究

Authors：张美丽; 石春生; 贾云庆

Source：软科学, 2013, (06): 44.

• 组织创新
• 技术创新
• 匹配效应
• 涌现机理 organizational innovation
• technological innovation
• matching effect
• emerging mechanism

从复杂系统演化理论视角出发,基于企业创新系统的自组织特性,运用定性分析方法,思辨性地剖析企业组织创新与技术创新匹配效应的涌现过程,并进一步构建组织创新与技术创新匹配效应的涌现机理模型。其研究主要结论:组织创新与技术创新不同维度要素在自组织过程中发生选择、交互作用和变异三个阶段的自组织行为后,最终涌现出不同层次水平的匹配效应,逻辑性地揭示出两者匹配效应的涌现机理。

• Institution
  哈尔滨工业大学