职业丑人:管理的策略探讨与理念透视

Authors：仇勇; 李征; 徐坤

Source：中国人力资源开发, 2013, (13): 108-110.

• 职业丑人
• 裁员管理
• 劳动关系
• 管理策略
• 管理理念 Occupationalvillain
• Downsizing Management
• Labor Relations
• Management Strategy
• Management Philosophy

"职业丑人"在近年来企业的裁员管理中受到追捧,但应用"职业丑人"利弊参半。本研究分析了使用"职业丑人"裁员的优劣,就如何规制和管理"职业丑人"防范其风险做了策略探讨,并对这一现象从人力资源管理的角度进行了透视。

• Institution
  北京师范大学; 首都经济贸易大学