在人才竞争日益激烈的今天,企业都在加强各自的人才储备。管理培训生制度,是一种新兴的人才培养制度。管理培训生制度虽然有利于人才培养,但也存在一定的风险。重点针对影响管理培训生制度成功的关键因素进行文献综述,以便于这一制度的有效利用。
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