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摘要
从制度变迁的角度看,农民专业合作经济组织的产生是符合发展规律的制度创新,然而,从实际情况看,虽然历经了改革开放后30年的发展,我国现有的农村合作经济组织依然存在较大的改进空间。本文运用了组织治理理论、人力资本理论、制度经济学等相关理论,采用理论分析与实证分析相结合的研究方法,对影响合作组织发展的产权制度、治理结构、分配及利益联结方式、会员制度、人才引进与培育制度等因素进行剖析,提出制度设计不佳是制约组织发展的关键。在该观点的基础上,提出现有制度改进的相应政策建议。
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单位福建农林大学
