军队大型综合医院聘用护士心理健康状况调查及分析

作者：杨博; 何方

来源：中国卫生质量管理, 2013, (06): 67-69.

• 大型综合医院
• 军队
• 护士
• 心理健康状况
• 调查
• 分析 Large Scale Hospital
• Military
• Nurse
• Mental Health Status
• Survey
• Analyze

目的探讨军队大型综合医院聘用护士心理健康状况及影响因素,为护理管理者提供指导依据。方法采用症状自评量表(SCL-90),对某军队大型综合医院257名聘用护士进行心理健康状况评估。结果与全国女性常模比较,聘用护士SCL-90各症状因子中,躯体化、强迫症状、人际敏感、抑郁、焦虑、敌对及恐怖等项目评分明显升高(P<0.05);与内、外科及门诊护士比较,急诊护士SCL-90多项症状因子评分明显升高(P<0.05),内、外科护士SCL-90多项症状因子评分亦明显高于门诊护士(P<0.05)。聘用护士年龄与SCL-90总分呈正相关,学历与总分呈负相关。结论军队大型综合医院聘用护士心理健康状况较差,护理管理者应采取针对性措施,提高聘用护士心理健康水平。

• 单位
  中国人民解放军第四军医大学