在政协事业科学发展的新阶段,建立科学的绩效管理体系,是落实科学发展观的迫切要求,是推进现代政协机关管理机制创新、提高政协履职效能的重大课题。要根据政协机关实际和特点,深入思考如何构建适应政协机关特点的绩效考评机制。