浅议高校人才业绩评价的问题与对策曹洪涛中国知网首都医科大学摘要高校作为人才聚集地,人才业绩评价是开展高校人力资源开发和管理工作的前提和基础,文章通过分析在人才业绩评价工作中存在的如评价标准单一、评价手段趋同等共性问题,就如何科学合理地开展人才业绩评价提出了建议。关键词业绩评价 问题 对策