基于绩效的公立医院补偿政策建议

作者：朱燕刚; 郭永瑾; 罗力; 舒蝶

来源：解放军医院管理杂志, 2013, (10): 901-904.

• 政府投入
• 医保支付
• 补偿机制
• 政策建议 government investment
• healthcare payment
• reimbursement system
• policy suggestion

本文在建立以公益性为核心的公立医院绩效评价体系的基础上,通过回顾我国公立医院财政补助政策与医保支付制度的发展历程,及对其存在问题的分析,根据公立医院年度绩效考核的得分,将医院绩效分为A、B、C、D四个等级,建立以绩效考核结果与政府财政投入、医保预算增量基金、医院工资总额挂钩的补偿机制,发挥绩效考核的指挥棒和经济杠杆作用,推进公立医院科学化、精细化、专业化管理,引导公立医院坚持公益性的办院方向。

• 单位
  复旦大学