摘要

内部控制评价是实现内部控制目标和发挥内部控制作用的重要手段,构建一个完整、规范的内部控制评价体系无论对于政府还是企业都是至关重要的。本文从国际上流行的评价企业绩效的方法——平衡计分卡入手分析增强企业内部控制的方法和途径,提高系统的效果。

  • 单位
    杭州电子科技大学