基于胜任力模型的医匠人才培养模式实践

摘要

目的构建应用型临床医学人才培养模式,提升医生临床技术水平,培养塑造严谨细致、精益求精的职业精神。方法运用文献检索法、德尔菲法等构建医院医匠人才胜任力模型,运用此模型进行医匠人才的选拔、培训、考核及退出。结果构建了医匠人才培养模式方案及相应配套管理制度,形成了一套完善的临床医学专业人才培养体系。实践后,医匠的门急诊工作量、临床诊疗能力有了飞速提升。结论通过构建医匠人才培养模式,培养了高素质的医学人才,推动了各学科建设,促进了医院转型发展。

关键词