摘要

从劳动者认知的角度出发,我国劳动者对其所获权益的满意情况及其对工会的认知状况存在一些亟待改进之处。我们通过对珠三角地区企业职工展开调查,并根据调查结果分析得出劳动者对工会认知度低的现状,提出工会维权职能弱的问题。据此,研究着重分析了影响劳动者对工会认知度低以及工会维权职能弱的原因,并从劳动者、工会自身、社会三个角度提出了增强工会维权职能的系统性的对策。

  • 单位
    深圳大学