员工工作-非工作角色关系研究评述与展望

摘要

在员工工作与非工作边界日益模糊的背景下,他们的工作与非工作角色的关系及其相互转换所带来的各种后果与问题,对传统管理理论与方法提出了挑战,并成为组织管理研究的热点领域,因而得到了越来越多学者与实践者们的关注。本文从关注视角、研究方法以及研究内容三个方面,对该领域的研究发展脉络进行梳理,对未来的研究发展提出建议,以期促进该领域的研究与实践。

关键词