摘要

21世纪初期,预算绩效改革开始,经过10多年的探索,党的十九大报告提出全面实施绩效管理。《关于全面实施预算绩效管理的意见》的出台,标志着我国预算绩效改革进入新局面。全面实施预算绩效管理是一项涉及面广、流程复杂的系统性工程。本文以预算绩效改革实践经验为切入点,分析全面实施预算绩效管理的工作内涵。探寻工作的困境与难点,找寻解决路径。

  • 单位
    中南财经政法大学