大学毕业生就业能力的形成机理与提升路径研究

Authors：吴勇; 丁兆罡

Source：合肥工业大学学报(社会科学版), 2013, (04): 119-125.

• 大学毕业生
• 隐性就业能力
• 机理分析
• 提升路径 graduate
• recessive employability
• mechanism analysis
• improvement path

增强大学毕业生的就业能力是高等教育改革的重要目标。文章在明晰大学毕业生就业能力本质内涵的基础上,从社会、高等教育机构、用人单位与毕业生四者互动的视角,系统阐释了大学毕业生就业能力的形成机理;基于"显性就业能力"与"隐性就业能力"两个维度,构建了大学毕业生就业能力的评价指标,并通过问卷调查的方式验证了指标设计的合理性,同时获取了指标重要性程度的排序;调查结果表明隐性就业能力不足是影响大学生就业能力的瓶颈;最后从素质、能力与知识协同发展,专业课程、核心课程和课外活动课程有机融合,以及现行人才培养模式的改革完善等方面,提出了大学毕业生隐性就业能力的提升路径,以期为高等教育改革提供参考。

• Institution
  合肥工业大学