退役运动员的职业发展已成为我国体育发展战略中备受关注的社会问题之一。由于就业指导、职业培训等政策体系不够完善,加之运动员社会参与不足,部分运动员退役后很难融入社会,实现再就业。本文从公共管理的视角分析了退役运动员职业发展的特点,梳理了退役运动员再就业的相关政策和管理状况,提出用政策引导、社会参与等方式弥补退役运动员就业保障不足的问题,为解决退役运动员职业发展提供了新思路。
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