影响中国员工慈善参与水平的精神性因素研究——单位、家庭与个体的三维视角

摘要

个体参与慈善活动对促进社会和谐具有重要意义。但平均而言,中国人的慈善参与水平低于美国等西方发达国家。本研究试图以精神为主线揭开影响中国员工慈善参与水平的因素。通过对613个员工样本数据的二元Logistic回归和普通线性回归发现,单位慈善氛围、家庭慈善氛围、个人相依我程度、宗教信仰和政治面貌分别对个人慈善参与水平(是否参与慈善,慈善支出水平,慈善志愿时间,将来参与慈善可能性)的全部要素或部分要素有显著正向影响。其中,家庭慈善氛围的作用尤为突出,单位慈善氛围次之。最后探讨了研究结果,提出了实践与研究建议。

关键词