摘要

对伊春地区森工林业局绩效评估的现状进行分析,针对存在绩效评估的主体比较单一、评估指标体系不完善、评估方法过于简单、缺乏有效监督、评估的结果奖惩多于反馈等问题,提出完善伊春地区森工林业局绩效评估的对策。

  • 单位
    东北林业大学