基于AHP分析法的大学生就业能力评价体系层次研究郑元凯中国知网福建师范大学摘要本研究综合国内外学者关于就业能力的相关论述,构建一个综合的就业能力评价体系,并通过层次分析法,对影响大学生就业能力的各类指标权重进行测算与分析,结果显示,大学生创新能力、团队协作能力与自学能力在就业能力评价体系中所占权重较高。关键词就业能力评价体系 层次分析法 冰山模型 employability evaluation system AHP Iceberg Model