摘要

采用问卷调查法研究了公务员社会责任心与家庭关系、社会支持的关系。结果表明:公务员家庭关系与社会责任心存在显著的正相关(r=0.53,p<0.01);公务员社会支持与社会责任心呈正相关(r=0.31,p<0.01)。多元回归分析显示公务员家庭关系的两个维度,社会支持中三个维度均进入回归方程,说明社会支持、家庭亲密度与适用性对社会责任心有一定的预测作用。因此,公务员家庭关系和社会支持是其社会责任心的重要影响因素。

  • 单位
    陕西师范大学