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摘要
<正>一个经理人不仅要解决日常性问题和技术性问题,还要发挥领导力,动员群众解决难题。领导力是经理人的责任,而非特权;领导力是一种活动,而非职位。所谓领导者,就是动员群众解决难题的人。所谓卓越领导者,就是动员群众解决一个又一个难题的人。要做到这一点,靠的不是能力,而是修炼。许多人都有一种误解,把领导力误认为一种技能,就像游泳、开车、打字一样,是可以教会的。但领导力不是领导能力,也不是技能,不可以教,更不可能通过课堂教学或者看书自学来学会。
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单位北京大学
