摘要

在对人力资源进行再利用的过程中,退休教师是一个不容忽略的资源。本文着重分析了高校退休教师本身所具备的特点,并恰当联系当今高校人才引进工作的开展情况,提出在进行人才引进工作时,让退休教师充分参与进来,促进这一群体再次发挥自我价值。

  • 单位
    福州大学