精神分裂症和情感障碍患者的就业价值观及其预测因素研究

摘要

目的研究精神分裂症和情感障碍患者的就业价值观及其预测因素。方法利用简单随机抽样的方法,在陕西地区3所精神疾病专科医院选择利用康复程序进行治疗并同意参与本研究的恢复期精神分裂症和情感障碍患者755人作为研究对象,采用就业价值观量表、保护者期待量表、自我尊重感量表、朋友支持、专家支持量表和一般能力水平量表进行调查。统计学处理采用χ2检验、t检验和多元线性回归分析。结果 (1)精神分裂症患者和情感障碍患者的就业价值观间差异有统计学意义(P<0.05),其就业价值观的预测因素朋友支持、保护者期待、一般能力水平、就业经验之间的差异均有统计学意义(P<0.05),而生活质量、就业期望、专家支持、自我尊重感...

关键词