阐述了团队建设对于提高图书馆核心竞争力的意义。加强团队建设,让每一位馆员认识到团队的重要性,自觉自愿加入到团队建设当中。管理者要灵活运用团队建设的各种先进理念,从培养馆员的归属感、提升馆员业务素质、加强凝聚力、用人所长等方面着手,塑造积极向上、适应时代要求的成功团队,才能加快高校图书馆向现代化、网络化迈进的步伐,从而提升图书馆的核心竞争力。
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