从我国“大学创新团队”建设的实际出发 ,对团队的创新性、团队性、以及团队建设的制度环境和文化构成进行了比较深入、全面的探讨 ,提出了大学创新团队必须依照其内外部规律来建构的观点 ,并初步勾勒了大学创新团队建设的模式与途径。