县域人才振兴的现状、结构矛盾及其优化路径——以贵州Z县为例

摘要

人才振兴是乡村振兴的重要内容,也是乡村振兴能否如期达成目标的关键。Z县属国家级贫困县,其当前的人才储备存在绝对数量少、结构单一等现状,与乡村振兴需求之间存在较大差距,且呈现供需失衡、人才培育城市化导向及育才环境恶化等结构性矛盾。亟待通过乡村人才规范体系的构建、人才培育导向及发展环境的改革和完善才能提升乡村的人才竞争力,助力人才振兴。

关键词