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学习路径图在培训课程体系优化中的应用——以G公司为例
作者:柯丽菲
来源:
中国人力资源开发
, 2013, (09): 50.
学习路径图
培训课程体系
岗位胜任标准
移动通信公司 Learning Path Map
Training Course System
Post Competency Standards
Mobile Communication Company
摘要
本文介绍了G公司在企业培训学习中较有成效的实践经验,即采用学习路径图对员工的培训课程体系进行优化设计,帮助员工进行能力提升,有效缩短了员工从新手到业务专家的成长时间,为企业赢得了人才优势。
单位
北京大学
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