基层干部应然形象与实然形象的失谐问题探析

作者：孙春惠

来源：领导科学, 2019, (23): 102-104.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2019.23.069

• 基层干部
• 正面形象
• 应然形象
• 实然形象
• 矛盾

基层干部应然形象有勤政务实、清正廉洁、无私奉献、灵活创新的责任主体形象,理想坚定、以身作则、虚心学习的示范主体形象,参照细节、专心倾听、亲切沟通、言出必行、热情感召的亲和主体形象和基层最美主体形象。基层干部实然形象却是懒政虚浮、贪污腐败、唯利是图、呆板固执的懒政怠政形象,信念动摇、遇事怯懦、骄纵自满的素质低下形象,走马观花、充耳不闻、语言呆板、言而无信、自鸣得意的干群关系紧张形象和基层干部污名化形象。基层干部作为基层治理的领路人,要积极树立正面实然形象。

• 单位
  天津大学