O* NET工作系统的基层军医工作分析及中美比较研究

摘要

目的分析基层军医岗位工作特征,探讨其岗位描述方法。方法 O*NET工作分析问卷对128名基层军医进行问卷调查,结合美国劳工部职业信息网络系统相关数据比较中美基层军医岗位描述异同。结果①基层军医工作分析和描述结果如下:基层军医工作风格中责任心、人际导向、调节、成就导向、实践智力和独立性5维度高于3分,所涉及的项目包括可靠性、合作、注意细节和适应/灵活性。工作技能中解决复杂问题、工作知识中健康服务和工作能力中认知能力均高于3分,所涉及的项目包括服务技能、口头表达、书面理解、口头表达、手指技巧、心理学知识、医学知识、生物学知识;②中美基层军医工作风格相关0.91(P<0.01)、项目一致率84.62%,工作能力相关0.67(P<0.05)、项目一致率66.67%,工作知识相关0.73(P<0.05)、项目一致率80.77%。结论 O*NET工作分析系统可作为基层军医工作分析和描述的有效工具;中美基层军医岗位特征一致性较高。

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