如何提高医学编辑的工作质量和效率问题是长期以来专家学者关注和探索的研究课题,从认知心理学的隐性知识视角,探讨医学编辑的工作质量和效率问题,可为相关研究提供了新的思路和途径。作者从隐性知识与显性知识的区别和管理、隐性知识的结构和维度,以及与医学编辑工作质量和效率等方面的关系问题进行了分析和研究,指出医学编辑高度个人化而且难以规范化的隐性知识不仅仅是编辑个人的财富,而且是医学编辑的一种力量,应引起广泛重视。
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