• 人力资源理论的五次创新

• 人类PPARγ基因5′-非翻译区转录调控序列生物信息学分析

• 人力资源成本会计应用研究

• 人类组织中TRAF3IP3基因表达的检测及转染胚肾HEK293细胞后的亚细胞定位

• 人力资源管理必须科学化——以民航企业人力资源管理为例

• 人类白细胞抗原抗体对移植肾患者肾功能的影响

• 人力资源开发对区域经济发展的影响及对策

• 人力资本视角下的农业现代化与农民增收

• 人类输卵管上皮永生化细胞系的建立及鉴定

• 人卵泡抑素基因短发夹RNA表达质粒的构建及其干扰效果的初步鉴定

• 人类β防御素-2在舍格伦综合征患者中的表达及其意义

• 人类初次分娩方式与分娩年龄关系的探讨

• 人力资本创业导向与绩效转化路径探讨

• 人类灵魂的五彩画廊

• 人类免疫缺陷病毒(HIV)与结核杆菌(TB)双重感染致病机制的研究进展

• 人力资源管理理论与实务研究

• 人力资本及社会资本对高校毕业生求职途径的影响分析

• 人类起源、融合和分化——《创世记》前11章辨析

• 人类面孔识别工作记忆的脑电位特征

• 人力资本偏向的中国福利改革与经济增长关系研究

• 人类白细胞抗原-DR及-G基因多态性与广西儿童哮喘发病的研究

• 人力资源绩效管理中存在的问题及措施探讨

• 人脸漫画生成技术研究进展

• 人类中心主义生态观的深度消解——杰克·伦敦《荒野的呼唤》的生态解读

• 人类命运的现实关注:马克思的需要观解读

• 人力资本投资与物质资本回报率关系研究——基于世代交叠模型的视角

• 人类胚胎基因编辑的法律规制

• 人类命运共同体的生成逻辑与时代价值

• 人力资源绩效管理体系的构建探讨

• 人类学视野下的哈尼族农田变迁研究——以景洪市勐龙镇勐宋为例

• 人类命运共同体视角下的“金三角”去毒化战略研究

• 人类辅助生殖基因医疗技术滥用的风险与刑法规制——以“基因编辑婴儿事件”为例

• 人类命运共同体理念的双重逻辑与实现路径

• 人脸识别技术在网络考试防作弊系统中的应用研究

• 人类学的快乐与幸福只有少数人能体会

• 人力资源价值链研究的现状及趋势

• 人力资源服务机构的服务升级和业务创新

• 人力资本激励、创新能力与企业经营效率

• 人力资源管理理论研究新进展评析及未来展望